Bundesarbeitsgericht zur unternehmenseinheitlichen Nutzung von Microsoft 365 10. August 2022 Weiterlesen »
Umsetzung der Richtlinie zu den Arbeitsbedingungen. Was müssen Arbeitgeber ab dem 1. August 2022 beachten? 1. Juli 2022 Weiterlesen »
Bundesarbeitsgericht zur Unwirksamkeit einer Betriebsvereinbarung ohne Beschluss des Gremiums 28. Juni 2022 Weiterlesen »
Bundesarbeitsgericht zur erzwingbaren Mitbestimmung eines neu gegründeten Betriebsrats 20. Juni 2022 Weiterlesen »
Landesarbeitsgericht Thüringen: Nichtausstempeln für Zigarettenpausen bedeutet Arbeitszeitbetrug 16. Juni 2022 Weiterlesen »
Bundesarbeitsgericht zur Entschädigungszahlung nach dem AGG durch Benachteiligung wegen Behinderung bei Kündigung 8. Juni 2022 Weiterlesen »
Bundesarbeitsgericht zu den Soll-Angaben in einer Massenentlassungsanzeige 29. Mai 2022 Weiterlesen »
Terrorlistenscreening von Mitarbeitenden – Was haben Unternehmen datenschutzrechtlich und arbeitsrechtlich zu beachten? 21. Mai 2022 Weiterlesen »
