Ihr starker Partner im Arbeitsrecht in Heidelberg
GÖTZ | Rechtsanwälte
| Wir helfen Ihnen an Ihr Recht zu kommen
- Sie suchen einen durchsetzungsstarken und fachlich exzellenten Rechtsanwalt im Arbeitsrecht?
- Sie sind Arbeitgeber oder Arbeitnehmer und benötigen arbeitsrechtliche Beratung oder Unterstützung?
- Sie erwarten eine persönliche und verbindliche Beratung auf höchstem Niveau?
- Sie wollen nicht nur einen "Wissensprovider" an Ihrer Seite, sondern suchen vor allem einen "Könnensprovider"?
Wenn Sie einen Rechtsanwalt im Arbeitsrecht suchen, der nicht nur fachlich versiert ist, sondern auch entschlossen Ihre Interessen vertritt, sind Sie bei uns genau richtig. Unabhängig davon, ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind, bieten wir Ihnen eine umfassende Beratung und Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Dabei legen wir großen Wert auf eine individuelle und vertrauensvolle Beratung, die über reine Wissensvermittlung hinausgeht. Unser Ziel ist es, konkrete Lösungen für Sie zu finden und Sie kompetent durch rechtliche Herausforderungen zu führen. Als Kanzlei für Arbeitsrecht in Heidelberg stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite, um Ihre Anliegen erfolgreich umzusetzen.
Langjährige Erfahrung
als ehemaliger Arbeitsrichter, Syndikusrechtsanwalt und Rechtsanwalt.
hybride Kanzlei
Kommunikation und Beratung auf der Höhe der Zeit: Online-Beratung oder vor Ort. Wir können beides.
Kooperationspartner
Mit einem starken Netzwerk an Kooperationspartnern lässt sich nahezu jedes Projekt umsetzen.
| Wer wir sind
Wir sind eine auf die arbeitsrechtliche Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Unternehmen spezialisierte Kanzlei mit Sitz in Heidelberg.
Wir beraten deutschlandweit mit langjähriger Erfahrung und einem sehr breiten Wissen im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht.
Zu unseren Mandanten zählen namhafte internationale Großkonzerne, mittelständische Weltmarktführer und kleine aufstrebende Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte. Bei uns treffen Sie auf:
- Erfahrung
- Wissen & Können
- und vor Allem: Augenmaß
| Leistungen
- verständliche Beratung auf den Punkt im Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz
- gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen
- transparente, flexible und moderne Beratung ohne unnötige Eskalation und Kosten
- persönliche Erreichbarkeit ohne Vorzimmer - falls nötig auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten
- schnelle Reaktionszeiten und zeitgemäße Kommunikation
- als hybride Kanzlei ist eine Online-Beratung genauso möglich, wie eine Beratung vor Ort in Heidelberg, Mannheim oder bundesweit.
Fachliche ExzellenZ
Langjährige Erfahrung und fundiertes Wissen führen Sie zum Erfolg
Moderne Kanzlei
Verständliche Beratung, zeitgemäße Kommunikation und exzellente Erreichbarkeit
Gemeinsam ans Ziel
Wir lösen gemeinsam Ihre Herausforderungen
| Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Heidelberg bietet Ihnen als Arbeitgeber umfassende Beratung, von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zur Konfliktlösung. Mit unserem Fachwissen unterstützen wir Sie dabei, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und Ihre betrieblichen Ziele zu erreichen.
- Prozessführung / Litigation
- Datenschutzrecht
- Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung
- Vertragsgestaltung
- Umgang mit dem Betriebsrat / Um- und Restruktierungen
- Unterstützung im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft
| Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Sind Sie Arbeitnehmer und benötigen Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen? Ob Kündigung, Abmahnung oder Vertragsfragen – wir stehen Ihnen mit fundiertem Fachwissen zur Seite. Unsere Kanzlei in Heidelberg berät Sie kompetent und vertritt Ihre Interessen entschlossen, um Ihre Rechte zu schützen und optimale Lösungen zu finden.
- Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abmahnung
- Aufhebungsvertrag
- Abmahnung
- Abfindung
- Prüfung von Arbeitsverträgen
- Kosten
| News
Das Arbeitsrecht unterliegt einem stetigen Wandel.
Bleiben Sie aktuell mit der „News-Seite“. Hier finden Sie regelmäßige und hoch aktuelle Beiträge zu allen Neuigkeiten aus der Welt des Arbeitsrechts und des (Beschäftigten-) datenschutzes.
