EUGH zur Informationspflicht bei Massenentlassungen

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Der Europäische Gerichtshof (nachfolgend auch kurz „EuGH“) hat mit Urteil vom 13.07.2023 (Az: C-134/22) zu Informationspflichten gegenüber der zuständigen Behörde bei Massenentlassungen entschieden. Die Informationspflicht hat nicht den Zweck, den Arbeitnehmern Individualschutz zu gewähren. Die Mitteilung erfolgt nur zu Informations- und Vorbereitungszwecken.   1. Sachverhalt Der klagende Arbeitnehmer hatte von dem beklagten Unternehmen eine betriebsbedingte […]