Bundesarbeitsgericht zur wöchentlichen Arbeitszeit bei Arbeit auf Abruf 3. November 2023 Weiterlesen »
Außerordentliche Kündigung: Wichtige Gründe, Bedingungen und Voraussetzungen 4. Oktober 2023 Weiterlesen »
Landesarbeitsgericht Köln zur fristlosen Kündigung wegen sexueller Belästigung 21. September 2023 Weiterlesen »
Bundesarbeitsgericht zur berechtigten Vertraulichkeitserwartung in Chatgruppen 14. September 2023 Weiterlesen »